Открыть меню  Поиск

успех и мотивация


Меня вопрос финансовой мотивации вроде интересовал и НЕ интересовал совсем, я не понимала, и потом мне было всегда как-то неловко говорить об этом ни со своими начальниками, ни со своими подчиненными. Я выросла в то...

Термин «стартап» ввел меня в заблуждение. Поскольку для меня это всегда начало чего-то нового. Именно нового дела, претворение какой-то идеи в жизнь. Но вот дело это должно быть уникальным, единственным в своем роде. Вы...

Те, кто умеет управлять своим временем со временем проблем не имеют. Как же я от многих слышу всегда: «У меня нет времени ни на что!» Это прямой посыл к тому, что временем нужно управлять и управлять осознанно. Рассмотрим...

В недавнем прошлом я не ставила каких-то целей. Они всплывали, я их реализовывала или нет, шла дальше и совсем не предполагала, что все-таки лучше ставить жизненно важные цели. Лучше даже «прописывать» их, и «ощущать»...

Понятие «менторинг» вроде бы и новое, но на самом деле это наставничество. Поэтому всем знакомо это понятие с самого раннего детства, поскольку наставники нас окружали везде. Менторинг и менторство были всегда, только...

«Если ты не знаешь, чего хочешь, ты в итоге останешься с тем, чего точно не хочешь» — это слова Чака Паланика, американского писателя. А вы знаете чего хотите? Ставите ли перед собой цели на ближайшую и дальнюю...

Когда-то на тренинге личностного роста нам рассказали о технике работы с Колесом Баланса Жизни. Мне эта техника очень понравилась потому, что она помогает видеть свои цели и ставить их, правильно расставляя...

Многие могут вспомнить, что собирались что-то начать, сделать, или просто изменить «с понедельника», с нового месяца, с Нового Года, с отпуска или прочих дат. Но вот проходит время, и все планы остаются так и не...

Когда-то на одном из тренингов по личностному росту нам рассказали, что абсолютно все покупается и продается. И всему есть своя цена. Нужно всегда знать сколько вы стоите. Даже если вы работаете простым сапожником, то...

Каждый раз, когда начинаешь новое дело со своими сотрудниками стоит задуматься о том, как их можно убедить и соответственно «завести» на выполнение этого дела. Понятно, что если человек «не горит» этим делом, то оно у...

Показать больше записей
Поиск по сайту