Чем занимаются женщины в Южной Корее. Традиции, национальные черты, религия

Тема женской занятости самый интересный вопрос нашей современности, так как из позиции полной подчиненности мужскому населению произошло перераспределение ролей в социуме и роль значимости женского населения значительно выросла во многих странах на земном шаре. Как это было в Южной Корее?

Как образовалось государство Южная Корея?

Этот вопрос невозможно рассмотреть без применения знаний о Южной Корее без объективной исторической справки возникновения этого государства и рассмотрения ее основных направлений промышленности, религиозности населения, культурных и исторический традиций.

И так начнем, государство Южная Корея достаточно молодое, образовалось в 1945 году. Разделение произошло на две части в 1948 году, когда Америка с СССР достигли соглашения о разделении Корейского полуострова на Южную и Северную часть. Южная часть так называют в СМИ или Республика Корея – американская, и Северная (КНДР) – советская.

На тот момент это была самая слаборазвитая и очень бедная страна, так продолжалось до 1960 года. Где-то в 90-х годах 20 века это уже было достаточно развитое промышленное государство за счет инвестиционных финансовых вложений со стороны Запада.

Сеул 1950 год

Рост промышленности сопровождался и изменениями в социуме. Стоит вспомнить увлечения корейскими сериалами, музыкой К-РОР (направление возникло в Южной Корее путем смешения хип-хопа, ритм-н-блюза и танцевальной музыки), и корейская техническая волна.

Консервативные традиции

Но остались и исторически сложившиеся достаточно консервативные подходы в некоторых вопросах: например, национальные традиции в одежде не одобряют слишком откровенные открытые части тела, чтобы не смущать окружающих.

Или Закон о государственной безопасности в Южной Корее запрещает любую информацию о Северной Корее (КНДР) и даже посещение без разрешительных документов, карается законом и тюрьмой сроком на 10 лет. Все сайты компаний КНДР жестко блокируются, чтобы не распространялась информация по территории Южной Кореи. А сторонники правительства КНДР пожизненно преследуются законами на территории Южной Кореи, нельзя даже на форумах в социальных сетях обсуждать вопросы политики КНДР.

Экономика Южной Кореи

С точки зрения политики Республика Корея экономически развитое государство с высоким уровнем доходов на душу населения. Высокоразвиты машиностроение, тяжелая промышленность, в частности производство судов, хотя первоначально исторически Южная Корея имела другие направления развития — это были сельское хозяйство и легкая промышленность.

Современный Сеул (Seoul)

При этом финансовая система очень зависима от международного передвижения капитала, и государственные структуры были на тот момент очень затратные для экономики Республики Корея. Рост крупных промышленных корпораций, которые имели название «чиптан» или «чеболей», и принес большую известность корейским товарам во всем мире.

Религия

Религиозные предпочтения народов Южной Кореи представлены всеми направлениями:

• традиционный буддизм
• достаточно молодое христианство
• протестанты и католики.

Всего около 50% населения принадлежат к какой-то вере, а 50% не имеют предпочтений, или склоняются к догмам философского течения – конфуцианство.

Культурные традиции очень чтят и поддерживают, много древних памятников, один их них Дворец солнечного света и счастья в Сеуле. Традиционная корейская кухня и боевое искусство тхэквондо известно во всем мире.

Образование

Образование достаточно развито и, например, с целью отражения кибератак многие специалисты в этой области в 2013 году разделили приз на огромную сумму денег за разработку национальной программы информационной безопасности страны. Много денег вкладывается в Аэрокосмические исследования, и первая женщина космонавт полетела в космос в 2008 году с российскими космонавтами. А также достаточно много финансируется и развитие робототехники.

Экипаж МКС с первой женщиной космонавткой из Южной Кореи

Образование очень высокотехнологично и благодаря оптоволоконным соединениям есть доступ к широкополосному Интернету с двусторонней обратной сверхвысокоскоростной связью. Очень развиты транспортная система с высокоскоростными магистралями, крупнейший аэропорт, большое количество АЭС с производством реакторов, хотя технологии по обогащению урана запрещены США в Южной Корее.

Население

Население с древних времен находилось под строгим учетом, и сведения подавались каждые три года, причем они искусственно были занижены с целью уменьшения налогообложения.

До начала 20 века население женского пола было молодым и рожало 7-10 детей. В связи с низким уровнем жизни многие дети умирали еще в детском возрасте, да и продолжительность жизни была очень низкая ориентировочно до 30 лет лиц у лиц обоего пола и численность населения росла очень медленно.

С ростом технического прогресса в 60-80-е годы прошлого столетия и рост населения дал очень большой скачок, даже были попытки в ограничении рождаемости детей, выросла и средняя продолжительность жизни. В 2017 году Республика Корея уже стала самой высокоразвитой страной, и современные кореянки уже не хотят иметь больше 1-2 детей, так как образование в этой стране очень дорогое удовольствие.

Занятость населения Южной Кореи в 2016 году находится на уровне 65% , женского около 60% и мужского на уровне 80%, причем 85% населения люди с высшим образованием и высокооплачиваемой работой со средним уровнем годового дохода в семье на 1 человека 20 тысяч долларов в год ( в пересчете на наши деньги около 100-110 тысяч рублей в месяц).

Национальные черты

Нужно отметить еще в рассмотрении темы женской занятости и национальные черты характера всех корейцев:

• Трудолюбие, постоянная обучаемость и занятость
• Экономность (принцип разделения счетов)
• Карьеризм
• Патриотизм
• Уважение, причем беспрекословное, старших
• Очень спокойные в жизни, незлобные и очень гостеприимные
• Патриархат
• Чтятся заповеди конфуцианства (снисходительность, благородство, достоинство, умение правильно выстраивать отношения с людьми, основанные на взаимоуважении).

Женская занятость и кризис 1998 года

Азиатский кризис 1997—1998 года произошел во многих азиатских странах с высокими темпами роста ВВП. Это были Сингапур, Таиланд, Индонезия, Гонконг и Южная Корея.

Вначале был сильный рост, а когда он приостановился, то произошло обрушение фондового рынка и валюты, которая обесценилась на фоне доллара США и пришлось просить помощи у Международного Валютного Фонда, который был оказан Южной Корее в самом большем размере 57 млрд, больше, чем другим азиатским странам. Произошел кризис вследствие того, что была большая зависимость от иностранных инвестиций, и сверх надежда на увеличение темпов роста продаж.

А этого не произошло, и иностранные инвесторы не получили ожидаемых дивидендов, и начался отток капитала из этих стран и потянулась ниточка (иностранные инвесторы стали выводить свои деньги из страны) одна за другой и начался кризис, который, конечно, затронул и социальные слои населения. Происходило сокращение производства, росла безработица, продолжались банкротства предприятий и кредитно-финансовых институтов.

Кризис и второстепенная роль женщины

Рассмотрим, как кризис и занятость женского населения связаны между собой. Необходимо отметить, что Южная Корея изначально была страной, где женщины имели подчиненное положение или второстепенную роль. Это было закреплено социально.

Муж работает, жена — занимается домашним хозяйством. В начале кризиса, уволенные мужчины, не решались озвучивать потерю работы и несли тяжесть кризиса на своих плечах молча. В кризис это историческое распределение труда между мужчинами и женщинами было уничтожено, мужчины находились на пике нервного истощения и начали вымещать свое недовольство на женщинах.

Феминистские радикальные движения вначале начали политику защиты женского населения, а движение «Мегалия» ответные действия в защиту женской половины населения, и они начали унижать мужчин. Это положило начало гендерной войне. Женщины начали борьбу за поиск своего места и занятость женского населения, особенно, в сфере услуг.

Нижеприведённые данные в таблице, тому свидетельство:

Занятость женского населения Южной Кореи в сфере услуг, имеется в виду, транспорт, торговля, сфера финансов, недвижимость, общественные и частные услуги.

Три поколения женщин и разный подход

Просмотрев большое количество статей на эту тему, одна из них привлекла внимание тем, что там рассматривалось три разных по возрасту поколения женщин, проживающих на территории Южной Кореи, и у них разное представление о женском предназначении.

• Самая старшая женщина обосновала занятость женщины как служению интересам мужа и семьи, полностью посвятила себя воспитанию детей и заботе о муже, чтобы он мог полностью посвятить время работе.
• Женщины более молодого поколения говорят о карьере и поиске своего собственного места в социуме. Это уже новая модель поведения женщины в обществе. Институт гендерных исследований Южной Кореи специализируется на проблемах места женщины в обществе, ее положении на рынке труда и роли в семье.

Профессор социологии Юн-Кьюн Бай считает, что принцип одинаковости образования для мальчиков и девочек должны приводить и к одинаковым карьерным возможностям. Например, в Сеульском университете учится 50/50% и девушек и парней. Но такого не случается, так как после рождения детей женщины вынуждены прекращать работу, она не может вернуться к активному построению карьеры во имя семьи.

Многие женщины идут по этому пути, так как рождение детей коренным образом меняет направленности с карьеры и переключается на заботу о ребенке, и женщине становится сложно найти свое место в обществе.

• И многие женщины задумываются над тем, чтобы не выходить замуж, хотя статистика дает временно небольшой процент (около 10-15%) таких женщин.

И опять же очень большую роль оказывает социум и родители в отношении того, что у женщины должен быть муж и дети. Иногда бывает и другая крайность, это браки с целью самостоятельного проживания, отдельно от родителей, проживание женщины одной в Южной Корее непринято, и как результат, высокий процент разводов и падение рождаемости.

По статистическим данным в первой половине 2018 года в Южной Корее зафиксирован рекордный уровень занятости среди женщин в возрасте от 30 до 39 лет. По данным Национального статистического управления, опубликованным на август 2018 года, показатель составил 59,2%. Это на 1,2% больше, чем за тот же период 2017 года. Данная отметка является максимальной с 1999 года, когда начался сбор соответствующей статистики.

Рост показателя связывают с уменьшением случаев прекращения карьеры женщин из-за рождения и воспитания ребенка, а также с увеличением количества незамужних женщин и усилением тенденции позднего замужества. Между тем, уровень занятости женщин в возрасте от 30 до 39 лет все еще остается низким по сравнению с другими странами-членами ОЭСР и другими возрастными категориями. В этой связи указывается на необходимость оказания правительственной поддержки в вопросе продолжения карьеры женщин, несмотря на рождение и воспитание детей.

Заповеди конфуцианства

Иными словами, Южная Корея — страна, ни в чем не уступающая европейским стандартам. За одним лишь исключением. Несмотря на то, что среди верований доминируют христианство и буддизм, южнокорейское общество и по сей день находится под сильным влиянием заповедей конфуцианства, в том числе обусловливающих и социальную модель страны: уважение к старшим поколениям, почитание родителей, патриархат. Для современной женщины найти себе место в этой модели непросто.

В XXI веке поощрение равенства между полами и расширение прав и возможностей женщин считается одной из приоритетных целей развития государств всего современного мира. По классификации МВФ Южная Корея относится к развитым странам. Несмотря на высокие доходы на душу населения, уровень развития человеческого потенциала, Южная Корея отстает от наиболее прогрессивных стран Западной Европы по показателям равенства между полами.

Статистические по данному вопросу следующие: в 2015 г. индекс развития человеческого потенциала в Южной Корее составил 0.898 (17-е место из 188 стран мира), индекс гендерного развития — 0.93, тогда как индекс гендерно¬го неравенства — 0.125 (23-е место из 155 стран мира), а индекс гендерно¬го разрыва — 0.649 (116-е место из 144 стран мира). Высокий показатель гендерного неравенства применительно к развитым экономикам мира, как правило, свидетельствует о сравнительно низкой степени занятости женщин в общественном производстве, слабой представленности в органах власти.

Страны с высоким уровнем доходов на душу населения, а мы видели ранее, что он высокий в Южной Корее, а одновременно идет глубокий разрыв в положении в социуме между мужчинами и женщинами, и причина основная лежит в конфуцианских традициях и это ограничивает женщин в принятии решений в общественной жизни, в оплате труда и карьерного роста, предпочтения отдаются мужчинам, такая же ситуация просматривается и в семье. Но это не единственная причина в ограничении женской занятости. Основная причина — доктрина неоконфуцианства.

Взаимоотношения в обществе строились на основе подчинения всеобщей иерархии, предусматривающей для каждого человека определенное место и роль, сохраняя которые он способствовал поддержанию вселенской гармонии на трех принципах и пяти типах отношений.

Три принципа и пять типов отношений в обществе

Три принципа отношений между правителем/подчиненным, родители/дети, муж/жена и пять отношений (правитель, родитель, старшинство, друзья, супруг).

В них заложено неравенство между мужчиной и женщиной, исходящая из их сущности, мужчина – активное начало, женщина – пассивное начало и отсюда следует полное подчинение отцу/мужу/старшему сыну (в случае смерти мужа и не выходили замуж повторно) и занятие делами, способствующими поддержанию гармонии в семье и, отсюда и в государстве будет порядок. Закрытость жизни, отдельные комнаты, строгое соблюдение правил поведения, покорность, закрытое лицо при передвижении по улице, либо наказание ударами палкой.

Классическое образование было недоступно, только в годы японской оккупации в 1945 году разрешение образования для женщин вызвало рост грамотности и это был новый тип женщины, свободных от неоконфуцианства., соответственно, это привело к развитию роли женщины в обществе и развитию самого общества. Изначально, длительность обучения женщин была в 2 раза длительнее мужской. Хронология становления женской занятости населения в Южной Корее:

• 1930 г вышли первые женские журналы
• Конституция Южной Кореи в 1948 г провозгласила равные права
• Наибольший рост занятости женщин пришелся на 1990—2000г.
• Женщины в правительстве в 2015г 34%
• Рост женской занятости в судебной сфере с 2000—2014гг 7,5-27,5%
• Политика и женщины до сих пор сложная сфера
• 2012г первая женщина президент Пак Кын Хе
• Рост числа образованных женщин начиная с 1980г до 88%
• Рост числа женщин с высшим образование с 1985г с 37% и в 2017г 51%
• С 1960г по 1980г идет сокращение рождаемости детей, повышение возраста вступления в брак, увеличение продолжительности жизни
• Три главных фактора, которые характеризуют увеличение масштаба занятости женщин – это прирост женщин в составе населения, повышение возраста вступления в брак, повышение средней продолжительности жизни (противоположные им – рождение детей, ведение дом/хозяйства, приверженность предрассудкам, плохие условия труда)
• В 1985г процент занятости женщин 42%, в 2014г соответственно 51%
• 20-30 лет женщины (до брака) и после 40 лет самая высокая занятость 60%
• Средний уровень зарплаты: женщины с высшим образованием 2,4 тыс.долл США, мужчины 3 тыс.долл США (разница около 60%)
• Главная задача в улучшении экономического статуса женщины в Южной Корее – это снижение этой разницы.

Заключение

Социальное неравенство считается в отношении женского пола в Южной Корее несправедливым, оно навязано социумом и его можно изменить. Это суждение о несправедливости основано на правах человека и нужно принимать все меры для его уменьшения с помощью нового способа мышления и направления политики для решения этого вопроса.

Рассматривая этапы становления системы равенства полов по многим вопросам от традиционного к современному положению, можно увидеть, как влияют вкупе политические, социальные, экономические и следование традициям.

Вначале женщина — домохозяйка следовавшая системе неоконфуцианства, затем патриархальная система давила на уклад жизни женщины, и в итоге технический прогресс и затем последовавший кризис 1998 года, полностью изменил роль женщины в социуме и определил ее дальнейший рост по всем значимым для нее приоритетным областям своего предназначения.

Вначале даже частично ограниченные возможности приводили к конфликту, а потом все же к стремлению выравнивания позиций женского пола в отношении мужского и еще большим вовлечением женщин во все сферы жизни Южной Кореи, а следовательно, менялся и их статус.

В 20-21 веке все еще существует неравенство, так длительное следование своим традициям присутствует в жизни корейцев и неоконфуцианство влияет на сознание людей и является основой в семейной жизни. Чтобы это искоренить понадобиться время и тогда в полной мере можно будет судить о корейской женщине как равной в правах с мужчинами.