Кто такие интроверты? В чем их сила и преимущество перед экстравертами?

Есть ли преимущества в интровертивном характере? Предлагаю поговорить об интровертах, их силе и преимуществе перед экстравертами.

Кто такие экстраверты и интроверты

Мы живем в мире, который, кажется создан для экстравертов, для разговорчивых, открытых и выразительных людей. Людей, которые получают энергию, находясь рядом с другими людьми, которым плохо в одиночестве. Экстравертам нравится, когда на них направлено внимание окружающих.

Для них характерна активность выше среднего, они кажутся уверенными в себе и решительными. На первый взгляд кажется, что быть экстравертом — это сплошное преимущество. Однако:

• Экстравертам не всегда удается контролировать свое поведение.
• В экстренных, нервных ситуациях они могут впасть в истерику.
• Они сперва говорят, прежде чем думают, о чем потом сожалеют.
• Они склонны быть импульсивными и беззаботными.
• Иногда они не выдерживают того ритма жизни, который навязывают себе.
• Они чувствуют себя измотанными и уставшими из-за большого количества вещей и слишком загруженного образа жизни.

На противоположной стороне от экстравертов есть интроверты. Количество интровертов в обществе оценивается в 25–46% населения. Иногда таких людей называют «тихими» и «спокойными».

Характерные особенности интровертов:

• Люди, сосредоточенные на своей внутренней жизни, ценящие покой, тишину и собственное общество.
• Им нужно время, чтобы развить более глубокие отношения.
• Они чувствуют себя лучше в одиночестве.
• Интроверты предпочитают слушать, чем говорить.
• Они предпочитают интересные беседы и избегают бесплодных дискуссий.
• Они склонны направлять свое восприятие и действия внутрь — на свои собственные мысли и эмоции.
• С пониженным интересом и активностью, направленными на внешний мир.

Интроверты — это люди, которые черпают энергию, проводя время в одиночестве. Это уединение помогает им перезарядить свои эмоциональные батареи, а затем они могут выйти в мир и установить хорошие отношения с людьми.

Исследования показывают, что интровертам нужно больше времени для обработки информации, чем экстравертам. Это потому, что они обрабатывают их с большим вниманием и вдумчивостью, чем экстраверты. Они тратят больше времени на понимание текущих идей, прежде чем переходить к новым.

Об интровертах существует множество стереотипов и заблуждений. Интроверсию иногда путают с застенчивостью, которая представляет собой своего рода страх социальной оценки. Иногда интроверты воспринимаются как антиобщественные, недружелюбные или одинокие.

Однако во многих случаях интроверт может оказаться полезным. Спокойный темперамент может быть «скрытой силой» и иметь много преимуществ.

В чем сила интроверта?

Кажется, что современный динамичный мир, в котором мы каждый день засыпаем массой информации, которую мы должны обработать; в котором необходимо смело общаться и выделяться, чтобы увеличить свои шансы на успех в жизни, предпочитает и больше подходит экстравертам.

Однако интроверты могут достичь еще большего, если будут использовать и совершенствовать свои природные таланты и сильные стороны. Дело не в том, чтобы стать фальшивым экстравертом. Речь идет о том, чтобы замечать и осознавать ценные качества интровертов.

7 преимуществ интроверта

В чем преимущества интровертов? Вот несколько из них.

① Они хорошие и внимательные слушатели

Интроверты обладают природной способностью активно слушать. Они могут слушать и сосредоточить разговор на человеке, который говорит, не переводя обсуждение на себя. Интроверты могут быть отличными друзьями или коллегами, которым вы звоните, чтобы поделиться хорошими новостями или, когда вы нервничаете и вам нужно с кем-то поговорить.

Экстраверты в таких ситуациях, как правило, присоединяются к разговору и начинают говорить сами до того, как полностью осознают то, что им сказал другой человек. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на другом человеке, они начинают привлекать внимание к себе. Не потому, что они эгоистичны или не заботятся о том, что кто-то говорит, а потому, что они обрабатывают информацию более интерактивно.

С другой стороны, интроверты обрабатывают информацию внутренне. Эта способность позволяет им слышать, понимать и тщательно продумывать свои реакции и ответы.

② Они думают, прежде чем что-то сказать

Интровертам обычно менее комфортно разговаривать, чем слушать. Поэтому, когда они что-то говорят, им интересно то, о чем они говорят. Они подбирают слова мудро и внимательно. В основном они говорят, когда им есть что сказать. Они не говорят ради разговора. Их сообщение должно иметь какое-то значение.

Когда интроверт что-то говорит, ему может потребоваться некоторое время, чтобы сформулировать свои мысли, прежде чем высказать и обнародовать их. Иногда это может затруднить работу в динамичной и быстро меняющейся среде.

Чтобы справиться с этим в профессиональных ситуациях, таких как деловые встречи, интроверты должны быть готовы говорить, и постараться делать это первыми. Таким образом, они смогут сразу же поделиться своими продуманными выводами и идеями, прежде чем обсуждение станет более жарким.

Умение грамотно подбирать слова столь же полезно в реальных и сетевых контактах. Интроверты могут быть более эффективными в социальных сетях, потому что они менее склонны к рефлекторным реакциям, в отличие от экстравертов, которые иногда реагируют спонтанно.

Экстраверты иногда, не задумываясь, выкидывают свои мысли, беспорядочно размещая все в Интернете. Интроверты действуют по-другому, в том, что они делают, есть стратегия. Когда они что-то публикуют, они делают это осторожно и с определенной целью.

③ Они проницательны

Помимо отличных навыков слушания, интроверты обладают хорошо развитыми наблюдательными способностями. Они видят вещи, которых экстраверты часто не замечают, потому что они сосредоточены на разговоре и выставляют все напоказ. В то время как интроверты на встрече могут казаться просто молчаливыми и пассивными, интроверты тщательно обрабатывают представленную информацию и используют режим критического мышления.

Типичный интроверт также использует свою перцептивную природу, чтобы наблюдать и «читать» свое окружение. Часто они могут читать язык тела лучше, чем экстраверты, замечать жесты, мимику или мимику. В чем может быть их преимущество в межличностном общении.

Интроверты особенно хорошо умеют видеть интровертов в других людях. Они знают, когда человек думает, обрабатывает и наблюдает. Благодаря этому они оставляют им место и время, чтобы спокойно закончить, что заставляет людей чувствовать себя намного лучше. Благодаря этому они могут установить настоящую связь с другим человеком.

④ Они заводят прочные дружеские отношения

Экстраверты получают энергию от общения с другими людьми. С другой стороны, чрезмерное общение с другими людьми истощает интровертов. По этой причине интроверты очень тщательно и осознанно выбирают знакомых и друзей. Им нужно время, чтобы развить более глубокие отношения. Они предпочитают несколько близких, надежных друзей, в которых они вкладывают свое время и энергию, а не много поверхностных отношений.

Рекомендуем по теме: Мало друзей: 5 причин, но я не считаю это своей проблемой

Интроверты чувствительны к тому, кого они впускают в свою жизнь. От них требуется определенная энергия, прежде чем они позволят человеку войти в круг их доверия. Однако, как только они это сделают, они станут верными, чувствительными и преданными друзьями.

⑤ Они могут быть отличными любовными партнерами

Интроверты хотят иметь личное пространство, чтобы отражать и заряжать свои эмоциональные батареи. Когда они близки с кем-то, они могут чувствовать, когда их партнерам тоже нужно пространство. Поскольку им самим нужна конфиденциальность, они также предлагают ее другим.

Те же качества, которые делают интровертов хорошими слушателями, также делают их отличными спутниками жизни. В конце долгого дня они готовы выслушать и поддержать своего партнера, не чувствуя при этом необходимости говорить о себе.

Интроверты также любят сначала хорошо узнать кого-то, прежде чем вступать с кем-то в интимные отношения. Это также делает их более привлекательными, особенно на ранних этапах знакомства. Может привлечь некая аура таинственности. Это вызывает любопытство, желание лучше узнать другого человека и раскрыть его секрет.

⑥ Они умело выстраивают сеть контактов

Для многих из нас, особенно для интровертов, встреча в большой группе с незнакомыми людьми, чтобы узнать друг друга, установить контакт, поговорить и произвести хорошее первое впечатление, может быть сложной задачей.

Такие встречи включают «сетевые» встречи, направленные на знакомство с новыми людьми и построение сети контактов. Вопреки внешности, интроверты могут использовать свои природные силы для установления значимых отношений. Экстраверты могут подойти к таким мероприятиям, чтобы поговорить с как можно большим количеством людей.

Короткий разговор, обмен визитками, и они переходят к следующему человеку. Однако часто эти быстрые разговоры не приносят большого эффекта и не приводят к установлению длительных отношений. Сила сети не только в количестве людей. Важно, кто входит в нашу контактную группу и насколько мы близки к этим людям.

Для интровертов важно не количество людей, с которыми они поговорили за вечер, а качество этих контактов. Несмотря на то, что они заводят меньше друзей на собрании или конференции, они сохраняют их на более долгий срок после завершения мероприятия.

Разговор с меньшим количеством людей, активное слушание и продолжение контакта после того или иного события могут принести больший эффект, чем простая передача десятков визитных карточек без глубоких размышлений о том, кто и зачем.

⑦ Они хорошие лидеры

Интроверты могут быть очень хорошими лидерами. Их преимущество может заключаться в том, что они не чувствуют необходимости быть в центре внимания и брать на себя всю заслугу. Эффективность их работы не зависит от похвалы. Скорее, они предпочитают подчеркивать сильные стороны своих команд и указывать их вклад в их успехи. Сотрудники любят, когда их ценят, это один из лучших способов мотивировать и укреплять приверженность.

Экстравертный лидер иногда может привлечь к своей персоне излишнее внимание. Это заметно, но затмевает группу, во многом благодаря успеху. Когда босс берет на себя большую часть признательности и забывает ценить работу членов команды, моральный дух и приверженность падают.

Поскольку интроверты обрабатывают информацию медленнее и осторожнее, чем их коллеги-экстраверты, лидеры-интроверты, как правило, больше узнают о своих подчиненных. У них более целенаправленные беседы с членами своей команды.

Они хотят больше узнать об их потребностях, мотивации к работе, планах развития, увлечениях и сильных сторонах. Получив эту информацию, они смогут лучше помочь людям стать более эффективными, заинтересованными и получать удовлетворение от своей работы.

Знаменитые личности интроверты

В мире экстравертов интроверты могут совершать невероятные подвиги благодаря своему спокойному характеру, а не против него. Среди известных интровертов: Микеланджело, Авраам Линкольн, Одри Хепберн, Билл Гейтс, Дж. К. Роулинг, Махатма Ганди, Ларри Пейдж и Эмма Уотсон. Каждый интроверт скрывает в себе большую силу, ведь чтобы творить великие дела, зачастую людям нужно уединение.